El salario mínimo, vital y móvil sube a $ 7.560

El salario mínimo, vital y móvil se eleva a $7.560 desde este mes para llegar al nuevo umbral de $ 8.060 en enero de 2017.

El monto se se modifica del mes de Junio que era de $6.810, ahora pasa a $7.560 y $8.060 en enero. 

Respecto del nivel de fines de diciembre, el aumento del salario mínimo vital y móvil será de 44% para enero de 2017. 

El importe, que se actualiza anualmente por ley, es el piso legal que se usa en las negociaciones colectivas entre sindicatos y empresas y sirve también para impulsar los ingresos de los empleados no registrados.

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¿Cuáles son los topes máximos de las remuneraciones imponibles para el cálculo de aportes y contribuciones a partir del período devengado septiembre de 2016 y siguientes?

De acuerdo a lo establecido en la Ley 26.417, y por la Res. ANSES 298/2016, las nuevas bases imponibles máximas son las que se exponen a continuación:

(*)En el caso de los regímenes especiales establecidos en las Leyes Nº 24.016, Nº 24.018, Nº 22.731 y Nº 22.929 y los Decretos Nº 137/05 y Nº 160/05, el cálculo de los aportes con destino al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) se efectuará sin considerar el límite máximo para su base imponible.

(**)Cuando al 01/09/2014 se hubiera cumplido el año de vigencia de alícuota con la ART o cuando a partir de la fecha señalada hubiera suscripto un nuevo contrato de afiliación con una aseguradora, deberán consignarse:

- El total de las remuneraciones sin tope alguno; y

- Todo concepto No remunerativo de carácter habitual y regular, quedando excluidos de tal procedimiento aquellos conceptos NO remunerativos abonados en forma Excepcional (ej. indemnizaciones derivadas de desvinculaciones).

Fuente: Res. ANSES 298/2016 y Nota 17141/14 SRT

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